Перечень вакантных должностей государственной гражданской службы

Российской Федерации в Управлении Федерального казначейства

по Ставропольскому краю, на замещение которых объявляется конкурс

Управление Федерального казначейства по Ставропольскому краю (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. В отделе доходов:

- старший казначей.

2. В отделе государственной гражданской службы и кадров:

- специалист-эксперт.

3.В отделе централизованной бухгалтерии:

- заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера;

- главный казначей;

- старший казначей.

4. В отделе казначейского сопровождения:

- старший казначей;

- казначей.

5. В отделе по централизованному начислению заработной платы и иных выплат:

- казначей.

6. В контрольно - ревизионном отделе в социально - экономической сфере:

- главный контролер - ревизор;

- старший контролер - ревизор;

- контролер-ревизор.

7. В организационно - аналитическом отделе:

- ведущий специалист-эксперт.

8. В отделе № 7:

- старший специалист 1 разряда.

9. В отделе № 28:

- старший казначей (место расположения - г. Железноводск);

- казначей (место расположения - г. Пятигорск).

10. В отделе № 31:

- старший казначей.

11. В отделе № 33:

- казначей (место расположения - г. Ставрополь).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – без предъявления требований к стажу.

Требования к уровню профессионального образования – наличие высшего образования – бакалавриат.

Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79 –ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления следующие документы:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией (размер фотографии 3х4);

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у (включающее в себя заключение врача-невролога, врача-психиатра и врача-нарколога);

6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7. сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату), заполненные с помощью специального программного «Справки БК» (ссылка на ПО «Справки БК» https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk);

8. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационных сетях «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по утвержденной форме;

9. согласие на обработку персональных данных;

10. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В числе иных документов рекомендуется представить:

- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии);

- в случае различий персональных данных в документах об образовании, трудовой деятельности, перемены персональных данных (фамилии, имени, отчества)- предоставить копии соответствующих свидетельств.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде на официальном портале https://gossluzhba.gov.ru.

Начало приема документов для участия в конкурсе 20 марта 2024 г.

Последний день приема документов 09 апреля 2024 г.

Прием документов осуществляется с понедельника по четверг с 08:30 ч.до 17:00 ч., в пятницу с 08:30 ч. до 16:00 ч., перерыв с 12:30 ч. до 13:12 ч. по адресу: 355031, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Партизанская, д. 1в (отдел государственной гражданской службы и кадров).

Контактное лицо:

- Зинева Наталья Сергеевна – главный специалист - эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров, тел. (8652) 74-80-25;

- Мещерякова Елена Ивановна – главный специалист - эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров, тел. (8652) 74-80-25.

Методические рекомендации и примеры заполнения формы справки о доходах размещены в подразделе «Методические материалы» раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Управления Федерального казначейства по Ставропольскому краю.

Сведения представляются по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (данная форма размещена подразделе «Форм документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения» раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Управления Федерального казначейства по Ставропольскому краю).

Методические рекомендации и примеры заполнения данной формы размещены в подразделе «Методические материалы» раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Управления Федерального казначейства по Ставропольскому краю.

Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке.

При отказе гражданина (гражданского служащего) от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Кандидаты, претендующие на должность государственной гражданской службы в Управлении, могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» на главной странице https://gossluzhba.gov.ru в разделе – Профессиональное развитие/Самооценка/Тест для самопроверки. Данный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссии и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, утвержденной приказом Федерального казначейства от 28.01.2019 № 7н, и осуществляется в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов и проверка достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию во втором этапе конкурса.

В ходе второго этапа конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе таких методов оценки, как тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы и индивидуальное собеседование.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы проводится в административном здании Управления, расположенного по адресу: 355031, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Партизанская, д. 1в.

Предполагаемая дата проведения тестирования 27 апреля 2024 г.

Предполагаемая дата проведения собеседования 07 мая 2024 г.

С подробной информацией об Управлении можно ознакомиться на сайте http://stavropol.roskazna.gov.ru.