ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего

главного казначея отдела централизованной бухгалтерии

Управления Федерального казначейства по Ставропольскому краю

Раздел 1. Общая часть.

1.1. Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Федерального казначейства, утвержденного приказом Федерального казначейства от 10 апреля 2006 г. № 5н, Регламентом Управления Федерального казначейства по Ставропольскому краю (далее - Управление), Положением об Управлении, Положением об отделе централизованной бухгалтерии .

1.2. Замещаемая должность «главный казначей» относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

1.3. Главный казначей назначается на должность и освобождается от нее приказом Управления.

1.4. Главный казначей отдела централизованной бухгалтерии подчиняется
непосредственно начальнику отдела централизованной бухгалтерии – заместителю главного бухгалтера и (или) заместителю начальника отдела централизованной бухгалтерии.

1.5. На главного казначея может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых начальником отдела централизованной бухгалтерии — заместителем главного бухгалтера, заместителем начальника отдела централизованной бухгалтерии, главным казначеем, старшим казначеем, казначеем, специалистом 1 разряда на время их отсутствия и определенных начальником отдела централизованной бухгалтерии – заместителем главного бухгалтера.

Раздел 2. Квалификационные требования.

2.1. Уровень профессионального образования - высшее образование.

2.2. Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

2.2.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела централизованной бухгалтерии Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Раздел 3. Должностные обязанности.

Главный казначей обязан:

3.1. знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3.2. обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на отдел централизованной бухгалтерии;

3.3. соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

3.4. своевременно и качественно исполнять поручения начальника отдела централизованной бухгалтерии – заместителя главного бухгалтера и (или) заместителя начальника отдела централизованной бухгалтерии, данные в пределах его (их) полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

3.5. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;

3.6. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

3.7. соблюдать Служебный распорядок Управления;

3.8. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3.9. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

3.10. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

3.11. взаимодействовать в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, центрального аппарата Федерального казначейства, Межрегионального операционного управления Федерального казначейства, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления;

3.12. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации, выполнять требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции»;

3.13. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.14. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

3.15. проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками государственного органа;

3.16. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

3.17. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

3.18. соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

3.19. уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой;

3.20. обеспечивать исполнение технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям отдела;

3.21. осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;

3.22. участвовать в планировании работы отдела централизованной бухгалтерии и распределении рациональной нагрузки между сотрудниками отдела;

3.23. обеспечивать предоставление Федеральным казначейством сервиса по формированию и предоставлению бюджетной отчетности субъектами отчетности в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

3.24. обеспечивать методическую поддержку реализации подсистем государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет» в части подсистемы «Учет и отчетность»;

3.25. осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства Финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции отдела;

3.26. обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции отдела и в соответствии с поручением руководителя Управления (заместителя руководителя – главного бухгалтера Управления), подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

3.27. осуществлять организацию ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела централизованной бухгалтерии;

3.28. обеспечивать в пределах компетенции отдела выполнение норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования»;

3.29. осуществлять ведение делопроизводства, формирование и отправление получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;

3.30. представлять с ведома начальника отдела централизованной бухгалтерии – заместителя главного бухгалтера интересы Управления в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;

3.31. консультировать отделы Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела централизованной бухгалтерии;

3.32. участвовать в совещаниях, проводимых со специалистами Управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела централизованной бухгалтерии;

3.33. участвовать в проведении экономической учебы в отделе централизованной бухгалтерии;

3.34. участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;

3.35. обеспечивать соблюдение требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции отдела;

3.36. управлять в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции отдела;

3.37. осуществлять иные функции в пределах компетенции отдела.

Раздел 4. Права.

Главный казначей имеет право на:

4.1. реализацию в пределах своей компетенции полномочий и прав, определяемых федеральными законами, Регламентом Управления, Положением об Управлении, Положением об Отделе, технологическими регламентами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4.2. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

4.3. ознакомление с Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

4.4. получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение
предложений по совершенствованию деятельности Управления;

4.5. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4.6. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

4.7. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

4.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

4.9. защиту сведений о себе;

4.10. должностной рост на конкурсной основе;

4.11. профессиональную переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4.12. членство в профессиональном союзе;

4.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

4.14. проведение по его заявлению служебной проверки;

4.15. защиту своих прав и законных интересов, в т.ч. в суде, при прохождении государственной гражданской службы;

4.16. медицинское страхование в соответствии с указанным федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

4.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

4.18.государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

4.19.внесение на рассмотрение начальнику отдела централизованной бухгалтерии – заместителю главного бухгалтера предложений по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим Регламентом;

4.20.подготовку проектов писем в Федеральное казначейство, другие организации по вопросам, относящимся к его компетенции.

Раздел 5. Ответственность.

Главный казначей несет полную материальную ответственность сохранность всех принятых им ценностей и персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом Управления, служебным контрактом за :

5.1. совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по своей вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5.2. действие или бездействие, которые могут повлечь нарушение прав и законных интересов граждан;

5.3. разглашение сведений, составляющих государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их
честь и достоинство;

5.4. несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной
гражданской службы;

5.5. причинение имущественного ущерба, связанного со служебной деятельностью;

5.6. несвоевременное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Управления, заместителя руководителя – главного бухгалтера Управления, распоряжений и поручений начальника отдела централизованной бухгалтерии – заместителя главного бухгалтера и (или) заместителя начальника отдела централизованной бухгалтерии;

5.7. негативные социальные последствия принимаемых решений;

5.8. нарушение Служебного распорядка Управления, инструкций о пропускном и внутри объектовом режиме, правил пожарной безопасности и охраны труда;

5.9. нарушение служебной и исполнительской дисциплины.

Раздел 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

В соответствии со своей компетенцией главный казначей принимает участие в решении вопросов по:

6.1. установлению причин непредставления или представления неполного состава бюджетной (бухгалтерской) отчетности в подсистему «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;

6.2. взаимодействию со структурными подразделениями Управления, сторонними организациями, распорядителями и получателями бюджетных средств по вопросам представления бюджетной (бухгалтерской) отчетности в подсистему «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;

6.3. своевременному рассмотрению писем организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела централизованной бухгалтерии;

6.4. оказанию консультационной, методической и практической помощи работникам отдела централизованной бухгалтерии и сотрудникам Управления по основному направлению своей работы.

Раздел 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

В соответствии со своей компетенцией главный казначей принимает участие в подготовке приказов Управления, положений об Отделе Управления, должностных регламентов государственных гражданских служащих Отдела, организационной структуры Отдела, писем Управления, планов работы Отдела и иных документов, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных

решений.

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности главного казначея должны строго соответствовать требованиям Инструкции по делопроизводству Управления, Регламенту Управления, приказам Федерального казначейства и Управления, административным и технологическим регламентам.

Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия.

Служебное взаимодействие главного казначея в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами государственного органа, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями обязан строить в соответствии с требованиями Федеральных законов от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением об Управлении, Положением об отделе централизованной бухгалтерии, служебным контрактом, настоящим Регламентом, административным и технологическим регламентам.

Во взаимоотношениях с должностными лицами и организациями должен соблюдать нормы служебной этики.

Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

10.1.Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности главного казначея отдела централизованной бухгалтерии определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности.

10.2. Эффективность и результативность служебной деятельности главного казначея оценивается по:

10.2.1. своевременности формирования сведений о результатах мониторинга информации, представляемой в подсистему «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;

10.2.2. осуществлению проверки наличия арифметических и логических ошибок в показателях бюджетной (бухгалтерской) отчетности, представляемой в подсистему «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;

10.2.3. осуществлению проверки соответствия показателей бюджетной (бухгалтерской) отчетности, представляемой в подсистему «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет», данным классификаторов и справочников;

10.2.4. осуществлению проверки выполнения обязательных требований по раскрытию информации в составе пояснительной записки к бюджетной (бухгалтерской) отчетности, представляемой в подсистему «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;

10.2.5. осуществлению методической поддержки субъектам отчетности при формировании и предоставлении бюджетной (бухгалтерской) отчетности в подсистему «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;

10.2.6. своевременному и качественному выполнению заданий (поручений) руководителя Управления /заместителей руководителя/ начальника отдела;

10.2.7 осуществлению внутреннего контроля соответствия деятельности отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям законодательства и принятых управленческих решений;

10.2.8. обеспечению исполнения технологических регламентов Федерального казначейства, участию в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения;

10.2.9. ведению нормативно-справочной информации, осуществлению делопроизводства, формированию и отправлению/получению корреспонденции, осуществлению работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов отдела;

10.2.10.соблюдению служебного поведения и служебного распорядка и обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.

10.3. Государственный гражданский служащий обязан обеспечивать достижение высокого уровня показателей оценки результативности деятельности Управления, утвержденных Федеральным казначейством.